您可能會在員工中看到更多 PTSD 症狀
2021 09 4 月,星期五
文章來源 : Forbes 過去一年因為新冠肺炎疫情和其他事件帶來了不可思議的壓力。您可能會開始看到員工出現創
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人力資源部門在危機時可重塑此員工經驗的 6 個方式
2021 09 4 月,星期五
文章來源:Human Resource Executive 疫情透過快速的變化浪潮測驗著領導人指導員工的能力。
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「我沒穿褲子」 線上騷擾應如何處理
2021 09 4 月,星期五
許多雇主認為員工在家工作時他們就不需要處理性騷擾的問題。這是錯誤的觀念。就像職場內其他事情一樣,騷擾在疫情期間已經轉向線上平台。
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在工作時被干擾會以我們不知道的奇怪方式影響壓力程度?
2021 23 3 月,星期二
沒有人喜歡在忙碌時被干擾,更不用說在試著完成重要事務時被隨機指派工作。但當工作場所干擾不斷將工作者從他們試著專注執行的任務中抽離,會發生什麼事?
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倦怠會加重工作壓力,進一步加劇惡性循環
2021 23 3 月,星期二
文章來源: Johannes Gutenberg Universitaet Mainz via Science
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Cigna 研究指出 :設計是健康計畫成功的關鍵
2021 15 3 月,星期一
文章來源 : Benefits Pro 根據 Cigna 的最新報告,妥善設計並執行健康計畫可降低醫療成本和缺
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Robert Half 調查:年輕工作者職場競爭加劇
2021 15 3 月,星期一
文章來源: Terri Williams 疫情導致工作團隊分離,但也創造更高的競爭力。根據全球人力仲介公司 R
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McKinsey 報告:全球有 62% 的工作者將心理健康視為「最大挑戰」
2021 10 3 月,星期三
文章來源 : CNBC 隨著冠狀病毒疫情即將滿一年,許多工作者表示他們的心理健康出現問題。在最新報告中,McK
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