你的團隊成員是面臨壓力還是職業倦怠?這有很大的區別!
2021 10 8 月,星期二
編輯整理:鉅微管理顧問公司 梁又升 經理/社會工作師 如何判斷你的團隊是否有壓力或職業倦怠?這有很大的區別。
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【調查報告】 為什麼支持員工心理健康是有價值的投資
2021 05 8 月,星期四
文章來源:The Washington Post 2020年的動盪,包括新冠疫情、社會動盪、氣候災害,給企業領
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精神健康透明化是工作場所福祉效益的關鍵
2021 30 7 月,星期五
文章來源:Workplace Insight 隨著世界各國對疫情逐漸恢復控制,精神衛生危機繼續惡化。在我們尋求
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職業倦怠更多的是工作場所系統性的問題,而不是員工問題
2021 27 7 月,星期二
文章來源:EHS Today 倦怠是長期工作壓力的一種表現。壓力與恢復力研究所(Stress and Resi
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想要創造積極且正向的員工體驗?從健康福址開始吧!
2021 21 7 月,星期三
文章來源:Human Resource Executive 人力資源專業人員經常在組織內推出一個又一個方案,認
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正念減壓,「跟誰」可能比「如何」更為重要
2021 21 7 月,星期三
文章來源:Brown University Jon Kabat-Zinn博士對於正念的定義是一種專注於當下,全
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感覺緊繃:壓力與焦慮影響著世界各地的員工
2021 20 7 月,星期二
文章來源:Financial Times 疫情開始後密集的工作讓莎拉「幾近崩潰」。一家位於英國的小型企業主睡不
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