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年輕一代的員工更願意接受心理健康服務

Date: 2022-05-09

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這並不是因為這一代人比其他幾代人有更多的心理健康需求,而是因為他們更願意尋求協助。

Medavie Blue Cross的數位醫療員工福利主管Colleen Adams在查看最近的2021年資料時這樣說。“我們去年增長了34%,這一事實是驚人的,其中很大一部分是由疫情推動的。”

雖然疫情對許多員工造成了嚴重影響,但輔助醫療心理健康支出的增加實際上對員工健康是好消息。心理健康服務在年輕一代中越來越受歡迎。該保險公司3月份進行的一項調查顯示,在18歲至34歲的加拿大人中,有84%的人認為心理健康福利至關重要。

Colleen Adams 表示:“在這個世界上,你無法控制壓力,但這數據表明,人們選擇照顧自己;他們選擇積極幫助自己建立復原力,克服障礙,能夠應對生活的挑戰。”

*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。

* EAPA美國員工協助專業人員協會