EAP趨勢洞見
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【線上活動】心理支持 AI 作為企業留才新關鍵： 不能只靠雞湯話術來撐場
在 AI 時代，許多人選擇依賴聊天機器人等科技產品以獲得情感支持，這可能導致情緒依賴並減少與他人的真實互動。探討如何平衡科技輔助與人際連接，將於7月25日舉辦線上對談，分享AI對情緒習慣的影響與應對策略。
全球員工協助高峰會 (EA Summit 2025) 即將登場！
即將於土耳其伊斯坦堡舉行的2025全球員工協助高峰會（EA Summit 2025），鉅微將代表台灣出席並發表主題演講，展現台灣在職場心理健康推動上的經驗與專業。我們特別邀請前EAEF主席Kenny Medeiros蒞臨台灣，為EA Summit 2025進行宣傳工作。
EAP×超高齡社會： 打造友善職場的關鍵力量
隨著高齡人口快速增加，我們正走入一個嶄新的社會型態——超高齡社會。
當65歲以上人口比例突破20%，這不再只是政府的課題，更是每一間企業必須正視的現實。在這樣的時代轉變中，EAP不只是提供員工個別協助，而是與企業一起設計一個更包容、更有彈性的職場！