EAP趨勢洞見

Discovering our brilliant insights and inspiration.

隨著高齡人口快速增加，我們正走入一個嶄新的社會型態——超高齡社會。當65歲以上人口比例突破20%，這不再只是政府的課題，更是每一間企業必須正視的現實。在這樣的時代轉變中，EAP不只是提供員工個別協助，而是與企業一起設計一個更包容、更有彈性的職場！

聯合國認為追求幸福是人的一項基本目標，因此於2012年將3月20日定義為「國際幸福日」這天，我們希望不僅是工作的成果值得驕傲，還有每天與人相處的時光讓人溫暖。

EAP早已不只是員工福利，而是影響組織穩定與競爭力的重要策略。本報告帶您回顧2024年EAP脈動，協助企業打造強韌的支持系統。

1