Date: 2021-02-25
文章來源：ebn
隨著 COVID-19 憂鬱症和季節性憂鬱症即將同時發生，雇主可能面臨員工缺勤增加和生產力下降的處境。心理健康問題往往迫使雇主承擔不成比例的成本分攤，其中有許多與職場的員工缺勤相關。疾病管制與預防中心指出，憂鬱症導致每年損失約 2 億個工作日，使雇主付出 170 億至 440 億美元的代價。
*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。
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