Date: 2021-02-23
文章來源: Human Resource Executive
展望 2021 年挑戰，EY 的 Michael Spicci 和 Wendy Edgar 認為雇主應在即將到來的明年保持心理、情緒和財務健康。
*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。
*有關EAPA的網頁請點這裡
